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中工网讯（工人日报-中工网记者柳姗姗 彭冰）近日，吉林省长春市人才服务局启动“专精特新”企业人才支持计划，组织该市重点行业、“专精特新”企业招聘团赴大连开展专场招聘会，25家重点行业企业招聘机械工程师、自动化工程师、创新研发工程师等各类型岗位328人，人才招聘满载而归。

根据长春市2022年高校毕业生人才流入城市分析报告，辽宁省、黑龙江省等东北地区城市高校毕业生成为域外流入长春市域内的“主力军”。长春市人才服务局通过前期筹备，最终确定在大连、哈尔滨、沈阳3个城市落地引才。首场域外引才活动在大连工业大学、大连理工大学两所高校开展，多家知名企业积极参与。

招聘活动现场，展位前人头攒动，前来了解招聘信息的学生络绎不绝。

“同行业的‘人才抢夺’大战愈演愈烈，目前企业处于快速发展时期，急需大量的优秀人才加入，我们今年计划招聘100余人。”长春圣博玛生物材料公司招聘代表表示，公司求才若渴，能为毕业生提供优厚的薪酬待遇和晋升渠道。

“我们为硕士研究生提供的薪酬待遇为36万~40万元/年，博士生42万~50万元/年。”长光卫星招聘负责人说。

据介绍，以本次域外招聘为契机，长春市人才服务局积极与院校就业指导部门进行沟通，与大连工业大学达成深度合作意向，在校园网站开设长春市“专精特新”企业人才支持计划域外引才专项活动专区，持续向学院推荐本次招聘企业岗位信息。接下来，长春市人才服务局将持续开展“五优”服务进校园春季系列活动，带领该市重点产业企业和“专精特新”企业走进5所院校，以线下、线上相结合方式开展域外引才系列活动，为高校毕业生来（留）长春就业提供精准招聘服务。